주요 기업들의 신입 및 경력 채용이 4월 들어 이어지고 있다. 인턴십과 공개채용, 직무별 수시채용까지 다양한 방식이 동시에 진행된다.
채용 플랫폼 진학사 캐치에 따르면 현재 채용을 진행 중인 기업에는 현대글로비스, SIMPAC, 케이뱅크, 도쿄일렉트론코리아, 브랜드501, 세아그룹, 콜마그룹, 써드브릿지그룹 등이 포함된다.
현대글로비스는 4월 18일까지 채용연계형 인턴십 ‘Make GLOVIS’를 운영한다. 모집은 기획재경, 경영지원, 물류 부문에서 진행되며, 학사 또는 석사 학위 취득(예정)자와 공인 영어 성적 보유자를 대상으로 한다. 전형은 서류를 시작으로 AI 역량검사와 HMAT, 면접, 인턴 과정을 거쳐 최종 선발로 이어진다.
SIMPAC은 4월 19일까지 그룹사 신규 인력을 모집한다. 기획관리와 프레스, 스크랩, ENG 등 분야에서 채용이 이뤄지며, 학사 이상 학위 보유자를 기본 요건으로 한다. 서류전형 이후 인성검사와 어학평가, 1·2차 면접, 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 가린다.
케이뱅크는 4월 24일까지 채용연계형 인턴십을 진행한다. 금융상품·서비스 기획과 백엔드 개발, 정보보호, 자금세탁방지 등 직무에서 모집이 이뤄진다. 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자 가운데 인턴 기간 동안 풀타임 근무가 가능한 지원자를 대상으로 한다. 서류와 역량검사, 인터뷰를 거쳐 인턴십으로 이어지는 방식이다.
도쿄일렉트론코리아는 4월 26일까지 상반기 채용연계형 인턴과 경력사원을 함께 선발한다. Field Engineer, Process Engineer 등 기술 직무 중심으로 모집이 진행되며, 전형은 AI 역량검사와 1·2차 면접을 거쳐 최종 입사로 이어진다.
브랜드501은 같은 날까지 마케팅 부문 인턴 및 경력 채용을 실시한다. 콘텐츠, 퍼포먼스, 인플루언서 마케팅 직무가 포함되며, 일부 포지션에서는 포트폴리오 제출이나 레퍼런스 체크가 추가된다. 서류와 면접, 처우 협의를 거쳐 최종 합격자를 결정한다.
세아그룹은 4월 19일까지 상반기 그룹사 채용을 진행한다. 세아창원특수강과 세아네트웍스 등 주요 계열사가 참여하며, 학사 이상 졸업자와 졸업 예정자를 대상으로 한다. 전형은 서류와 AI 역량검사, 면접, 채용검진 순으로 이어지며 계열사별 일부 절차는 달라질 수 있다.
콜마그룹은 4월 22일까지 대졸 신입 공개채용을 실시한다. 한국콜마, HK연우, HK이노엔 등이 참여하며 연구직의 경우 석사 학위 보유자를 우대한다. 서류와 AI 역량검사, 면접을 거쳐 인턴십 이후 최종 면접으로 이어진다.
써드브릿지그룹은 채용과 연계된 오프라인 행사도 마련했다. 4월 30일 오후 1시 캐치카페 신촌점에서 ‘Associate, Client Services 테이블톡’을 열고 기업과 직무 소개, 현직자 토크, 질의응답을 진행한다. 참가자는 사전 신청을 통해 모집한다.
피앤피뉴스 / 서광석 기자 gosiweek@gmail.com
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