[피앤피뉴스=마성배 기자] 2025년 하반기 주요 기업들의 신입사원 채용이 본격화되고 있다.
상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치(www.catch.co.kr)는 다이닝브랜즈그룹, 인바디, 포스코플로우, 아이센스, 세스코 등 다양한 업종의 기업이 대졸 신입사원 채용에 나섰다고 23일 밝혔다.
먼저 다이닝브랜즈그룹(BHC, 아웃백스테이크하우스 운영)은 10월 26일까지 ‘2026 대졸 신입사원 채용’을 진행한다. 모집 부문은 마케팅, 해외사업, IT, 재무 등이며, 4년제 학사 이상 학위 소지자 또는 졸업예정자가 지원할 수 있다. 채용 절차는 △서류 접수 △1·2차 면접 △최종 합격 순이다.
인바디는 같은 날(10월 26일)까지 ‘2025 하반기 인바디 GBD 채용’을 실시한다. Leader Track과 Expert Track으로 나누어 모집하며, 주요 직무는 글로벌 비즈니스개발(GBD), 회계, 임상, 구매기획 등이다. 지원 자격은 영어회화 IH 이상 실력과 학사 학위 이상이며, 절차는 △서류전형 △AI면접 △실무·CEO면접 △인턴과정 △최종합격 순으로 진행된다.
포스코플로우는 10월 27일까지 ‘2025년 하반기 신입사원 채용’을 진행한다. 물류운영·영업, IT 인프라 분야에서 인재를 모집하며, 공인 어학성적과 4년제 학사 이상 학위가 필요하다. 채용 절차는 △서류전형 △인성검사 △1·2차 면접 △채용검진 △최종합격자 발표 순이다.
아이센스는 11월 14일까지 ‘2025년 하반기 신입·경력 대규모 채용’을 진행한다. 영업·마케팅, 품질·인허가·CS, 센서연구, 경영지원·법무 등 다양한 직무에서 채용이 이뤄진다. 절차는 △서류전형 △실무면접 △처우협의 △임원면접 △최종합격이며, 모집 형태에 따라 일부 전형이 추가·생략될 수 있다.
세스코는 11월 16일까지 ‘2025년 하반기 전문영업직(서비스 디자이너) 신입 대규모 채용’을 진행한다. 학사 이상 학위와 운전 가능 자격을 갖춘 지원자를 대상으로 하며, 영업·서비스 관련 직무 경험자는 우대한다. 채용 절차는 △서류전형 △면접전형 △최종합격 순이다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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