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| ▲커리어넷이 발표한 채용 공고 |
취업 포털 커리어가 한국주택금융공사를 비롯해 인천공항시설관리, 서울문화재단, 건설공제조합, 전북특별자치도, 한국해외인프라도시개발지원공사, 여수문화재단 등의 2026년도 하반기 신규 인력 채용 소식을 3일 발표했다.
한국주택금융공사는 2026년도 신입직원 채용 전형에 돌입했다. 모집 분야는 대졸수준(5급) 일반전형의 행정(경영·경제) 47명, IT 7명과 특별전형(보훈)의 행정(경영·경제) 7명이다. 여기에 고졸부문(6급) 고교전형을 통해 행정(경영·경제) 5명, IT 2명을 각각 선발하여 총 68명의 신입사원을 채용할 계획이다. 세부적인 지원 자격요건 및 우대사항은 공식 채용 공고를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 직무 분야에 따라 다르게 구성되며, 입사 지원서는 오는 8월 20일 목요일 17시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출하면 된다.
인천공항시설관리는 2026년 제6차 계약직 채용을 진행한다. 이번 채용은 신입 분야를 대상으로 이루어지며 토목, 기계, 전기, 정보통신/IT, 행정, 경영지원 등에서 총 9명의 인재를 고용한다. 지원 자격 및 우대 기준은 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 서류전형과 면접전형을 거쳐 신체검사 및 결격사유 검증을 수행한 뒤 최종 합격자를 가려낸다. 원서 접수는 8월 5일 수요일 10시까지 공식 채용 홈페이지를 통해 마감된다.
서울문화재단은 2026년도 제2차 직원(기간제 계약직) 공개 채용에 들어갔다. 총 채용 규모는 15명이다. 세부적으로는 수탁사업 기간제 계약직 부문에서 문화예술행정 5명, 무대기계·감독 2명, 무대음향 2명, 무대조명 1명, 시설 1명을 선발한다. 또한 휴직 대체인력으로 문화예술행정 3명을 모집하며, 장애인 제한경쟁 채용을 통해 문화예술행정 1명을 추가 선발한다. 직무별 자격 기준과 전형 방식이 상이하므로 공고문 참조가 필수적이며, 지원서 접수는 8월 20일 목요일 17시까지 진행된다.
건설공제조합은 자산운용 및 AI엔지니어 분야의 전문 인력 채용을 발표했다. 모집 형태는 계약직이며 자산운용과 AI엔지니어 직무에서 인재를 선발한다. 전형 과정은 1차 서류전형에 이어 1·2·3차로 세분화된 면접전형을 진행한 후, 최종 합격자 발표와 신체검사를 거치게 된다. 입사 지원서는 8월 9일 일요일 16시까지 이메일 접수를 통해 제출해야 한다.
전북특별자치도는 2026년도 하반기 산하 공공기관 직원 통합 채용을 실시한다. 이번 통합 채용에는 전북테크노파크, 전북경제통상진흥원, 전북신용보증재단, 전북바이오융합산업진흥원, 남원의료원 등 총 5개 산하기관이 참여하며 전체 13명의 인원을 선발한다. 기관별 및 직무별 전형 방법이 다르게 적용되므로 세부 공고 확인이 필수다. 지원서는 8월 25일 화요일 18시까지 통합 채용 홈페이지에서 온라인으로 접수할 수 있다.
한국해외인프라도시개발지원공사는 2026년 하반기 개방형직위 직원 채용을 시행한다. 모집 대상은 제한 경쟁 전형으로 진행되는 개방형직위로, 사업총괄 담당 팀장 1명과 복합단지 담당 팀장 1명 등 총 2명을 모집한다. 전형 절차는 인성검사가 포함된 서류전형과 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 가려내는 구조다. 온라인 원서 접수 기한은 8월 10일 월요일 17시까지다.
재단법인 여수문화재단은 출범과 함께 2026년 제1차 직원 공개 경쟁 채용을 실시한다. 모집 직급은 5급(사무국장 1명), 6급(팀장 2명), 7급(차장 2명), 8급(대리 2명)으로 총 7명의 인재를 선발할 예정이다. 분야별 서류전형과 필기시험, 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발하며 공정한 평가를 위해 블라인드 채용 방식을 적용한다. 세부 지원 자격은 채용 공고를 통해 확인할 수 있으며, 지원서는 8월 10일 월요일 24시까지 채용 전용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출하면 된다.
피앤피뉴스 / 서광석 기자 gosiweek@gmail.com
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