[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 중소기업 10곳 중 9곳이 올해 하반기 직원을 채용할 전망이다.
최근 잡코리아가 중소기업을 대상으로 하반기 채용 규모 및 시기에 관해 설문조사를 진행한 결과 89%가 “하반기 경력, 신입 직원을 채용한다”라고 응답했다.
반면, ‘채용하지 않을 것’이라 답한 기업은 11%에 그쳤다.
이번 설문조사는 직원 수 300인 미만인 중소기업 인사담당자 726명을 대상으로 진행됐다.
하반기 채용을 진행하는 기업들이 예상하는 고용 규모는 한 기업당 평균 11명 정도인 것으로 집계됐다.
채용 인력은 ‘신입과 경력 모두 뽑는다’라고 응답한 기업이 80%로 가장 많았고, 이어 ‘경력자만 채용하겠다’라는 기업은 14.6%였다. 또 ‘신입사원만 채용하겠다’라는 기업은 5.4%였다.
특히 올해 하반기 취업 또는 이직을 준비하는 구직자라면 여름 시즌을 집중적으로 공략해야 할 것으로 보인다.
기업들의 채용 시기를 물은 결과, ‘수시 채용을 통해 소규모로 인력을 채용하겠다’라는 곳이 56.5%로 가장 많았다.
다음으로 △7월 23.8% △8월 7.6% △9월 7.3% △10월 3.1% 순이었다. 연말인 11월과 12월에 신규인력을 채용한다는 기업은 각 0.8%와 0.9%에 불과했다.
한편, 올해 하반기 신규인력 채용을 하지 않을 것이라고 답한 기업들은 그 이유에 대해 ▲아직 채용 진행 여부를 결정하지 못해서 32.5% ▲신규인력 채용 TO가 없어서 30% ▲인력 예산 축소와 사업 일정 변경 등 내부사정으로 20.2% ▲이미 필요한 인력을 상반기에 채용 완료해서 17.5% 등이었다.
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