[피앤피뉴스=마성배 기자] 상반기 대기업 채용 시즌이 본격적으로 열리면서 주요 기업들의 서류 접수가 3월 중순부터 연이어 진행되고 있다. 올해는 제조업 중심 대기업뿐 아니라 금융, 유통, ICT, 소비재 기업까지 동시에 채용 일정을 시작하면서 취업 준비생들의 지원 전략도 더 세밀해질 필요가 커졌다.
진학사 캐치에 따르면 현재 상반기 공개채용 또는 신입 채용을 진행 중인 주요 기업은 삼성전자를 포함한 삼성그룹 계열사, 현대엘리베이터, 롯데쇼핑, NH투자증권, 한화시스템, APR, 세스코, S-OIL 등이다.
가장 먼저 대규모 채용에 들어간 곳은 삼성이다. 삼성은 3월 17일까지 상반기 공채를 진행한다. 모집 계열사는 삼성웰스토리, 삼성바이오에피스, 삼성전기, 삼성전자 등 모두 18개다. 지원 이후 직무적합성 평가와 GSAT, 면접, 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 올해도 그룹 공채 체계를 유지하면서 계열사별 직무 선택 폭이 넓다는 점이 특징이다.
현대 계열에서는 현대엘리베이터와 현대무벡스가 3월 25일까지 신입 매니저 채용을 진행한다. 학사 이상 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자가 지원 가능하며, 인적성 검사와 두 차례 면접을 거친다. 최근 산업 장비와 물류 자동화 분야 수요 확대에 따라 관련 전공자 관심도 높아지는 분위기다.
유통업계에서는 롯데백화점 채용 일정이 주목된다. 롯데쇼핑은 3월 27일까지 영업·MD, 마케팅 부문 신입사원을 모집한다. 조직적합진단과 현장 오디션, 인턴십을 거쳐 최종 면접까지 이어지는 구조다. 현장 오디션을 포함한 전형 방식 때문에 지원자들의 실무 준비 비중이 커질 것으로 보인다.
채용과 함께 설명회도 병행된다. 3월 12일에는 캐치TV 온라인 채용설명회가 열리고, 17일부터 18일까지는 오프라인 설명회가 진행된다. 실무 직무 소개와 현직자 질의응답이 포함될 예정이다.
금융권에서는 NH투자증권이 3월 20일까지 대졸 신입 채용을 진행한다. IB, 부동산인프라, 트레이딩, 본사영업, PB, 연금컨설팅, IT 등 7개 분야에서 두 자릿수 규모를 선발한다. 금융권 특성상 직무별 자격요건 차이가 크기 때문에 지원 전 세부 요건 확인이 중요하다.
ICT 분야에서는 한화시스템이 3월 25일까지 서비스 개발·운영, ERP 개발·운영, 인프라 구축·운영, 구매 직무 신입을 모집한다. 일부 직무는 코딩테스트와 사전 과제가 포함된다. 최근 방산과 디지털 시스템 수요가 동시에 확대되면서 개발 직군 경쟁이 치열할 것으로 예상된다.
뷰티 기업 APR도 글로벌 뷰티 마케터 신입 채용을 진행 중이다. 인플루언서 마케팅과 온라인 MD 중심으로 선발하며, 과제 전형 이후 평가를 거쳐 정규직 전환 기회를 부여한다. 해외 시장 확대에 따라 디지털 마케팅 경험을 가진 지원자 관심이 높다.
세스코는 5월 5일까지 상대적으로 긴 일정으로 전문영업직 채용을 이어간다. 전국 근무지 배치를 전제로 두 자릿수 규모를 선발한다. 운전 가능 여부와 현장 대응 능력이 중요한 평가 요소다.
정유업계에서는 S-OIL이 3월 22일까지 소매영업 분야 신입을 모집한다. 인적성검사와 AI역량검사, 2차 면접을 거쳐 6개월 계약직 근무 후 정규직 전환 평가를 받는다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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