피앤피뉴스 - 서울시, AI 면접부터 정장 대여까지…‘쉬는 청년’ 위한 사다리형 맞춤지원 확대

▲AI면접체험·역량검사 홈페이지(서울시 제공)

[피앤피뉴스=마성배 기자] 청년 실업난이 장기화되며 '쉬는 청년'이 50만 명을 넘긴 가운데, 서울시가 청년 구직 의욕 회복을 위한 종합적이고 실질적인 취업 지원 대책을 가동한다. 일자리 매칭에만 머물지 않고, AI 면접 체험, 면접 정장 대여, 인턴십 연계, 역량검사, 취업특강 등 전 단계를 아우르는 맞춤형 프로그램을 전면 확대한다는 계획이다.

서울시는 단순히 일자리를 연결하는 데 그치지 않고, 청년이 직무를 탐색하고 취업 준비 역량을 체계적으로 쌓아갈 수 있도록 설계된 ‘사다리형 취업지원 패키지’를 본격화한다고 11일 밝혔다.

청년 취준생들이 가장 부담을 느끼는 면접 대비. 서울시는 이를 돕기 위해 AI 면접체험 및 역량검사 프로그램을 대폭 강화한다. AI 성향검사, 영상면접, 전략게임 등으로 구성된 이 체험 프로그램은 올해부터 1인당 월 최대 10회까지 이용할 수 있다.

이 프로그램은 지난해 1만5506명이 이용했고, 95.8%의 높은 만족도를 기록한 바 있다. 특히 프로그램 참여자에게는 159개 기업의 면접 기출문제 1만여 건을 제공하고, AI 응시 결과를 기반으로 한 심층 분석 리포트와 자기소개서 작성법, 대면면접 전략 컨설팅까지 맞춤 지원한다.

컨설팅은 전화, 화상, 대면 중 선택 가능하며, 희망 직군에 따른 약점 진단과 보완 전략도 함께 안내된다. AI 면접특강과 채용설명회도 병행돼, 실제 도입 기업 분석과 대응전략까지 학습할 수 있다.

시는 청년 구직자들의 실시간 고민을 듣고 현업 전문가들과 직접 소통할 수 있는 ‘취업 라이브특강’도 총 10회 운영한다. 유튜브 및 청년포털(seoulyouth.co.kr)을 통해 생중계되며, 방송 전 사전 질문, 실시간 채팅 질의, 다시보기 영상 등 인터랙티브 요소가 강화됐다.

올해 첫 특강은 4월 25일(금) 열리며, 마이다스아이티 HR 담당자가 출연해 ‘AI Transformation 시대, 준비된 취준생이란?’을 주제로 실제 기업의 채용관점에서 청년들이 궁금해할 포인트를 짚어줄 예정이다.

서울시의 대표적 취업복지 서비스인 ‘취업날개’ 면접 정장 무료 대여 서비스도 올해 더욱 확대된다. 성북점과 신림점이 새로 추가되면서 서울 전역 12개 지점에서 이용 가능하다. 고교 졸업예정자부터 39세 이하 서울 거주 청년이라면 누구나 이용할 수 있으며, 연간 최대 10회까지 정장 대여가 무료다.

정장은 키, 허리, 다리 길이 등 신체치수를 정확히 측정해 맞춤 수선되며, 넥타이·벨트·구두까지 ‘면접 풀세트’가 제공된다. 첫 이용자는 지점 방문을 통해 치수 측정 후, 다음부터는 택배로도 정장 수령이 가능하다. 예약은 서울일자리포털(job.seoul.go.kr)을 통해 신청할 수 있다.

청년들이 희망 직무에서 실질적인 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 ‘서울형 청년인턴 직무캠프’도 올해 운영방식이 더 내실 있게 바뀐다. 인턴십 기간은 기존 3개월에서 4개월로 늘어나며, 사전 직무교육, 직장 적응교육, 취업 연계까지 4단계 맞춤형 루트로 구성된다.

올해 참여 기업은 DHL코리아, 퀄컴코리아, 한국3M, SR 등 국내외 유망기업 77곳과 OECD대한민국정책센터, 주한미국상공회의소 등 24개 국제협력기관까지 총 100여 곳이다. 이력서 컨설팅, 현직자 멘토링 등도 병행해 취업성과를 높일 계획이다.

작년 4기 직무캠프에서는 민간 기업 인턴으로 참여한 청년 184명 중 108명(58.7%)이 실제 취업에 성공해, 실질적인 진로 연결 효과를 증명했다.

주용태 서울시 경제정책실장은 “고용 한파와 무기력 속에서 길을 잃은 청년들에게 실질적인 취업 사다리를 놓아주는 것이 서울시의 역할”이라며 “지원책의 단순 나열을 넘어서, 청년들이 끝까지 취업으로 나아갈 수 있도록 촘촘한 연결망을 구축해 나가겠다”고 밝혔다.

▲AI면접체험·역량검사 홍보 포스터

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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