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| ▲22일 진천 국가공무원인재개발원에서 열린 ‘제70기 신임관리자과정(공채) 수료식’에서 교육생 대표(자치회장 진다영, 자치부회장 김범규)들이 공무원 선서를 낭독하고 있다.(국가공무원인재개발원 제공) |
[피앤피뉴스=마성배 기자] 2024년도 5급 공무원 공개경쟁채용시험에 합격한 305명 신임 사무관이 16주간의 신임관리자과정을 마치고 사무관 시보로 첫발을 내디뎠다.
국가공무원인재개발원은 22일 충북 진천 본원에서 제70기 신임관리자과정(공채) 수료식을 열고, 행정직 215명, 과학기술직 90명에게 수료증과 임명장을 수여했다.
이번 교육은 △공직 가치 확립 △정책기획 및 직무역량 향상 △리더십 제고 △공직 적응 지원을 목표로 운영됐다. 토론수업, 워크숍, 역할 연기 등 참여형 수업을 확대했으며, 전국 6개 국립공원에서 환경 정화 활동을 실시해 공직자로서의 봉사 정신을 다졌다.
특히 20년 만에 현직 대통령이 신임 사무관을 직접 대상으로 특강을 진행해 국민주권시대 공직자의 책임과 역할을 강조하고 질의응답 시간을 가졌다.
교육과정에는 생성형 AI와 빅데이터를 활용한 정책의제 설정, 예산·법제 실습, 보고서 작성법 등이 포함됐다. 실제 정책 사례를 활용한 보고서 작성 훈련을 통해 실무형 역량을 강화했으며, 조직 내외 소통법과 갈등 관리 기법을 학습해 중간관리자로서의 리더십도 배양했다.
국장·차관급 공무원과의 대화, 선배 공무원 경험 공유 등 멘토링 프로그램도 운영됐다. 직렬별 맞춤형 교육은 국가과학기술인력개발원, 국립외교원, 지방자치인재개발원, 법제교육원 등과 연계해 진행됐다.
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| ▲교육생 대표(자치회장 진다영)가 22일 진천 국가공무원인재개발원에서 열린 ‘제70기 신임관리자과정(공채) 수료식’에서 교육생 소감 발표를 하고 있다. |
수료생 대표 진다영 자치회장은 “지난 4개월간의 교육을 통해 공직자로서의 책임감과 사명감을 체득했다”며 “각자의 자리에서 국민을 위한 봉사를 실천하는 공직사회의 빛이 되겠다”고 소감을 밝혔다.
사무관 시보로 임용된 305명은 앞으로 8개월간 중앙부처와 지방자치단체에서 수습 근무를 거쳐, 내년 5월 정규 임용될 예정이다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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