공정하고 효과적인 채용을 지원하는 ‘공정채용 컨설팅’ 참여기업 모집
[피앤피뉴스=마성배 기자] 고용노동부와 한국산업인력공단은 6일 중소‧중견기업의 채용지원을 위해 ‘2024년 공정채용 컨설팅’에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다.
공정채용 컨설팅은 기업이 직무에 적합한 능력있는 인재를 투명하고 효과적으로 채용할 수 있도록 돕는 컨설팅으로, 채용직무 분석, 채용공고 작성, 선발기준·면접질문 마련, 고용브랜딩 구축, 온보딩 설계 등 채용단계별로 지원한다.
고용부는 참여기업들이 채용공고를 정확하고 구체적으로 냈더니 뽑고 싶은 지원자가 늘었고, 이직하는 신입사원들이 줄면서 만족도가 높았다고 설명했다. 또 지난해 151개 기업 지원 시 상반기 중 모집이 마감될 정도로 기업의 호응도가 커서 올해는 지원대상을 200개로 확대했다.
참여를 희망하는 기업(10인 이상 중소‧중견기업)은 국가직무능력표준 누리집에서 신청 가능하고 선착순으로 선정된다.
참여기업은 컨설팅 외에도 3년간 채용절차법 지도‧점검 제외되고, 취업포털 활용지원 등 혜택이 주어진다. 또 우수기업으로 선정되면 언론 홍보와 함께 연말 장관상과 상금도 받게 된다.
고용노동부 이현옥 청년고용정책관은 “필요한 인재를 적시에 채용하고 싶은 기업, 구인에 어려움을 겪거나 적합한 인재 채용에 실패한 경험이 있는 기업, 고용브랜딩 등 한 단계 더 발전된 채용을 진행하고 싶은 기업들의 많은 참여를 바란다”라고 말했다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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