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경기도교육청, 지방공무원 393명 선발…9급 공채 6월 20일 필기 시행

마성배 기자 / 기사승인 : 2026-03-04 19:02:17
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공개경쟁 357명·경력경쟁 22명 등 연 4회 시험 진행
기술계고·상업계고 인재 별도 선발…2027년 한국사 시험 제도 변경
▲경기도교육청 남부신청사 전경

 

 

 

 

 

[피앤피뉴스=마성배 기자] 경기도교육청이 올해 지방공무원 신규 채용 규모와 시험 일정을 확정하고 총 393명을 선발한다.

도교육청은 공개경쟁임용시험을 중심으로 교육행정, 전산, 공업, 시설 등 다양한 직렬에서 신규 공무원을 채용하며, 고등학교 졸업 예정자를 대상으로 한 별도 선발도 함께 실시한다고 밝혔다.

올해 총 네 차례 시험을 통해 인력을 선발할 계획이다. 제1회 경력경쟁임용시험에서 22명, 제2회 공개경쟁임용시험에서 357명, 제3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험에서 4명, 제4회 기술계고 경력경쟁임용시험에서 10명을 각각 모집한다.

먼저 제1회 경력경쟁임용시험은 관련 자격증을 보유한 지원자를 대상으로 8급 공무원 22명을 채용한다. 공업 직렬에서는 일반기계 2명과 일반전기 8명 등 총 10명을 선발하고, 시설 직렬에서는 건축 분야 12명을 선발할 예정이다.

제2회 공개경쟁임용시험에서는 9급 공무원 357명을 선발한다. 직렬별로 보면 교육행정직이 277명으로 가장 큰 비중을 차지한다. 이 가운데 일반 모집이 239명이며 장애인 구분 모집 30명, 저소득층 구분 모집 8명이다.

이 외에도 전산 직렬에서 31명을 선발하며 공업 직렬에서는 일반기계 5명과 일반전기 11명 등 총 16명을 채용한다. 보건직은 3명, 식품위생직은 11명, 시설 직렬에서는 건축 분야 18명을 선발한다. 연구직군인 기록연구 직렬에서는 기록관리 분야 연구사 1명을 모집한다.

제2회 공개경쟁임용시험 원서접수는 4월 13일부터 17일까지 진행되며 필기시험은 6월 20일 실시된다. 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사가 새롭게 도입되며 해당 결과는 면접시험 참고자료로 활용될 예정이다. 최종 합격자는 9월 15일 발표된다.

제3회 시험은 상업계 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 한 수습직원 선발이다. 교육행정 직렬 수습직원 4명을 모집하며 선발된 인원은 약 6개월 동안 수습 근무를 거친 뒤 평가와 심사를 통해 9급 교육행정직 공무원으로 임용된다. 응시원서는 7월 27일부터 31일까지 접수되며 지원자는 7월 13일부터 17일까지 학교장의 추천을 받아야 한다. 필기시험은 8월 29일 시행되며 최종 합격자는 12월 22일 발표된다.

기술계고 졸업(예정)을 대상으로 하는 제4회 경력경쟁임용시험에서는 9급 공무원 10명을 선발한다. 공업 직렬에서는 일반기계 1명과 일반전기 4명 등 총 5명을 모집하고 시설 직렬에서는 건축 분야 5명을 채용한다. 원서접수는 8월 24일부터 28일까지 진행되며 학교장 추천은 6월 29일부터 7월 3일까지 받아야 한다. 필기시험은 10월 31일 실시되며 최종 합격자는 12월 22일 발표된다.

올해 시험부터는 기술계 고졸(예정)자를 대상으로 한 경력경쟁임용시험의 경우 응시 요건이 강화돼 선발 직렬과 관련된 전문교과 이수 기준이 새롭게 적용된다. 전체 전문교과 이수 단위 가운데 관련 과목 비율이 50% 이상이어야 응시할 수 있다.

또한 2027년부터는 지방공무원 9급 공개경쟁임용시험에서 필기시험 과목이었던 한국사가 한국사능력검정시험으로 대체된다. 이에 따라 지원자는 국사편찬위원회가 시행하는 한국사능력검정시험 3급 이상의 성적을 취득해야 응시 자격을 갖추게 된다. 다만 경력경쟁임용시험에서는 기존처럼 한국사 과목이 필기시험에 포함된다.

필기시험 출제 방식도 변경된다. 기존에는 5과목 100문항 체계였지만 앞으로는 4과목 100문항 구조로 바뀌며 과목당 문항 수는 20문항에서 25문항으로 늘어난다. 시험 시간도 함께 조정돼 기록연구 직렬의 경우 시험 시간이 기존 100분에서 125분으로 연장된다.

경력경쟁임용시험에서도 시험 시간이 조정된다. 3과목 시험은 기존 60분에서 75분으로, 2과목 시험은 40분에서 50분으로 늘어난다.

이와 함께 최종 합격자 결정 방식도 일부 개선된다. 총점이 동일할 경우 전문과목 점수가 높은 순으로 합격자를 결정하도록 기준이 변경된다.

기술계 고졸 경력경쟁임용시험 응시 자격 역시 확대됐다. 기존에는 특성화고와 마이스터고 졸업 예정자만 지원할 수 있었지만 앞으로는 특성화 학과가 설치된 일반고 졸업 예정자도 응시할 수 있다.

학과 성적 기준도 조정됐다. 전문교과 성취도는 평균 B등급 이상이어야 하며 그 가운데 절반 이상 과목에서 A등급을 받아야 한다. 보통교과 평균 석차등급 기준도 기존 4.5 이내에서 2.5 이내로 강화됐다.

응시원서는 경기도교육청 나이스 교직원 온라인 채용 시스템을 통해 시험별 일정에 맞춰 접수해야 하며 세부 시험 일정과 응시 요건은 경기도교육청 누리집 지방공무원 시험정보 게시판에서 확인할 수 있다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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