알바생 1,331명 대상 설문조사 진행...희망 시급 1만5천 원대 최다
사장님 10명 중 8명 “설 연휴에도 매장 운영”…외국인 알바 채용도 확대
설 연휴에도 쉬지 못하고 근무에 나서는 아르바이트생이 다수인 것으로 나타났다.
구인·구직 아르바이트 전문 포털 알바천국이 아르바이트생 1,331명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 응답자의 66.9%가 설 연휴 기간에도 아르바이트를 할 계획이라고 답했다.
업종별로 보면 외식·음료, 운전·배달, 유통·판매, 서비스 업종에 종사하는 아르바이트생의 경우 70% 이상이 설 연휴 근무 계획이 있다고 응답해, 명절 기간에도 인력 수요가 집중되는 업종의 특성이 그대로 반영됐다.
설 연휴에 아르바이트를 할 예정이라고 밝힌 응답자 가운데 절반 이상인 53.3%는 평소 근무하던 아르바이트를 연휴 기간에도 그대로 이어간다고 답했다. 여기에 더해 32.8%는 기존 아르바이트 외에 설 연휴 단기 아르바이트까지 추가로 병행할 계획이라고 밝혀, 설 연휴 근무 알바생 3명 중 1명은 ‘투잡’에 가까운 근무 형태를 선택하는 것으로 조사됐다.
아르바이트생들이 설 연휴 근무를 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 요소는 단연 급여였다. 복수응답 기준으로 75.4%가 ‘급여’를 최우선 기준으로 꼽았으며, 근무시간(42.6%), 근무지까지의 거리(32.8%), 업무 강도와 난이도(22.6%)가 그 뒤를 이었다. 반면 식사 제공이나 식대 지원 등 복리후생을 중요하게 본다는 응답은 9.8%에 그쳤다.
희망 시급을 묻는 주관식 응답에서는 ‘15,000~15,999원’이 24.0%로 가장 많았고, ‘12,000~12,999원’이 22.8%로 뒤를 이었다. 설 연휴 아르바이트로 벌어들인 급여의 사용 계획에 대해서는 ‘저축’이 42.2%로 가장 높은 응답률을 기록했으며, 식비와 문화·여가비, 주거비로 사용하겠다는 응답도 각각 20%를 넘겼다.
한편, 기업회원인 자영업자를 대상으로 한 조사에서도 설 연휴 근무 분위기는 비슷했다. 설문에 참여한 사장님 73명 가운데 79.5%가 설 연휴에도 매장을 운영할 계획이라고 답했으며, 연휴 동안 휴무를 선택한 비율은 20.5%에 불과했다.
또한 응답자의 47.9%는 설 연휴를 앞두고 신규 아르바이트생을 이미 채용했거나 채용을 계획 중이라고 밝혔다. 신규 채용 이유로는 연휴 기간 기존 아르바이트생의 근무 공백을 보완하기 위해서라는 응답이 34.3%로 가장 많았다. 특히 신규 채용을 했거나 계획 중인 사장님 가운데 40.0%는 외국인 아르바이트생을 새롭게 고용했거나 고용할 예정이라고 응답해, 연휴 인력난을 해소하기 위한 대안으로 외국인 인력 활용이 확대되는 흐름도 확인됐다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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