청년인턴·체험형 채용 확대…5월 중순 원서접수 집중
공공기관과 공기업들이 상반기 청년인턴·신입직·계약직 채용을 확대하면서 유통·에너지·산업지원·지역혁신 분야를 중심으로 채용이 이어지고 있다.
취업 포털 커리어는 8일 공영홈쇼핑, 한국에너지공단, 한전에프엠에스, 한국전기기술인협회, 한국특허전략개발원, 소상공인시장진흥공단, 한국보건산업진흥원, 충남테크노파크, 고양시, 스포츠윤리센터 등의 채용 소식을 발표했다.
공영홈쇼핑은 2026년 채용형 청년인턴과 무기계약직 채용을 진행한다. 모집 인원은 총 18명이다. 채용형 청년인턴은 공개경쟁 부문에서 일반직 4명, IT 3명, 방송직 6명을 선발하며, 장애인 제한경쟁 일반직 1명과 취업지원대상자 제한경쟁 일반직 1명도 포함됐다. 무기계약직은 기록물관리 전문요원과 보건관리자, 전기설비 안전관리자 분야에서 각각 1명씩 채용한다. 지원서는 오는 5월 16일 오후 2시까지 온라인으로 접수한다.
한국에너지공단은 청년인턴과 공무직 채용을 실시한다. 청년인턴은 사무행정 24명, 기술행정 16명 등 총 40명을 모집하며, 공무직 미화 분야에서는 광주전남지역본부에서 1명을 선발한다. 채용은 서류전형과 AI면접 방식으로 진행된다. 청년인턴 접수 마감은 5월 13일 오후 2시다.
한전에프엠에스는 2026년 상반기 5직급 채용형 인턴 채용을 통해 총 121명을 모집한다. 환경관리 분야 권역 채용에서는 경노무원 39명, 중노무원 26명을 선발한다. 사업소 채용에서는 보훈특별채용으로 경노무원 2명과 중노무원 2명, 시설관리 1명을 모집하며, 일반 시설관리 분야에서는 51명을 채용한다. 접수는 5월 21일 오후 2시까지 진행된다.
한국전기기술인협회는 정규직 신입직원 채용을 실시한다. 전기 분야 9명 이하, 재무회계 2명 이하, 시각디자인 1명 이하 등 총 12명 이하 규모다. 서류와 필기, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 접수는 5월 13일 오후 6시까지 가능하다.
한국특허전략개발원은 일반직 6급 육아휴직 대체 인력과 체험형 청년인턴을 모집한다. 경영행정과 사업행정 분야에서 각각 1명씩 채용하며, 청년인턴 사무행정 분야에서는 6명을 선발한다. 총 채용 인원은 8명이다. 지원서는 5월 15일 오전 11시까지 접수한다.
소상공인시장진흥공단은 2026년 상반기 경력 및 신입직원 채용을 진행한다. 일반직 5급에서는 행정사무일반과 기록물관리 분야를 모집하며, 금융전문직 금융심사역도 함께 선발한다. 전체 채용 규모는 70명이다. 지원서는 5월 12일 오후 2시까지 온라인으로 접수한다.
한국보건산업진흥원은 2026년 2분기 계약직원 채용을 실시한다. R&D사업관리 분야에서 7명, 휴직대체 사업관리 8명, 사업수행 분야 오송 5명·서울 3명, 청년인턴 사업지원 16명, 사회형평 사업지원 7명 등 총 46명을 모집한다. 서류와 면접 전형을 거쳐 선발하며, 접수는 5월 11일 오후 6시까지 진행된다.
충남테크노파크는 제1차 정규직·계약직 채용을 통해 총 18명을 선발한다. 정규직은 인공지능과 모빌리티, 반도체, 전기안전, 첨단금속, AI·AX, 디스플레이, 인력양성, 산업안전보건 분야에서 모집한다. 계약직은 기업지원과 해양바이오, 바이오지식산업, 성장지원, 기반지원, 인사총무 분야로 구성됐다. 접수는 5월 19일 오후 6시까지다.
고양시는 상반기 공공기관 통합채용을 실시한다. 고양도시관리공사와 고양국제박람회재단, 고양문화재단, 고양산업진흥원, 고양시청소년재단 등 5개 기관이 참여해 총 28명을 선발한다. 기관별 전형 방식은 다르며, 원서접수는 5월 20일 오후 5시까지 진행된다.
스포츠윤리센터는 2026년도 제1차 기간제 직원 채용을 진행한다. 육아휴직 대체 계약직으로 회계·행정과 행정지원 분야에서 각각 1명을 모집하며, 체험형 청년인턴 행정지원 분야에서도 1명을 선발한다. 총 채용 규모는 3명이다. 지원서는 5월 15일 오후 11시 59분까지 접수 가능하다.
피앤피뉴스 / 서광석 기자 gosiweek@gmail.com
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